Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud




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Actividades de seguridad en el trabajo

La seguridad en el trabajo, tiene tres arreas básicas de actividad, que son las siguientes:

Prevención de accidentes. Consiste en minimizar los accidentes de trabajo, por medio de su prevención.

Prevención de robos. Cada organización tiene su “servicio de vigilancia”, con características propias (control de entradas y salidas de personal, control de entradas y salidas de vehículos, rondas fuera del arrea de la organización, registro de maquinas y equipos). Estas medias deben revisarse con frecuencia.

 Prevención de incendios. Se da principalmente cuando hay mercancías, equipos e instalaciones valiosas que protegen, las cuales existen una plantación cuidadosa . no solo incluye un conjunto de extinguidotes adecuados y reserva suficiente de agua, sino también sistema de detección y alarma, así como capacitación del personal.

Prevención Medica

La Prevención Medica se define como la actividad que establece el control de las enfermedades endémicas y contagiosas en los locales de trabajo de la empresa.

Entre sus funciones están las siguientes:

  • Inmunización obligatoria contra tétanos, viruelas, etc.

  • Otras exigencias de acuerdo con las necesidades regionales;

  • Examen radiológico del tórax y control de dolencias pulmonares;

  • Control de dolores propios de la edad o crónicos;

  • Control odontológico periódico;

  • Campana para el uso de flúor en la prevención de caries;

  • organización de programas coordinados con otros órganos interesados en la conservación de la salud;

  • Divulgación de datos e información, referentes a la salud, de acuerdo con los medios y técnicas sanitarias.

Prevención Sanitaria

  • Mantenimiento de las condiciones de salubridad en el trabajo.

  • Continuas supervisiones de los locales de trabajos de la empresa para averiguar su seguridad industrial y sus condiciones sanitarias;

  • conservación de requisitos básicos de higiene: tratamiento del agua, dar un destino conveniente a los derechos y basuras, control de las plagas transmisoras de enfermedades (ratones, moscos, etc.);

  • Evaluación de las condiciones sanitarias de habitaciones, dormitorios, bares y restaurantes, etc.;

  • Inspección de comedores y locales de almacenamiento, tratamiento y conservación de alimentos; y

  • Evaluación de las condiciones sanitarias de las resistencias anexas a la empresa.

Medicina Ocupacional

Una vez adaptado en trabajador a su función, debe protegérsele de cualquier condición adversa a su salud. Es conveniente que tenga un buen ambiente de trabajo para que desarrolle sus aptitudes físicas y psicológicas en el optimo desempeño de su función.

Para la promoción y el mantenimiento de la salud, se estudian diversos procedimientos que evitan al trabajador desarrollar su actividad en un ambiente malsano. La Salud Ocupacional mediante estudios de fisiología del trabajo y toxicología industrial colabora con ese propósito. Entre los estudios que se tienen en cuenta están:

  • Inspección de los ambientes de trabajo para conocer sus condiciones de ejecución y analizar sus efectos en la salud de los empleados.

  • Cooperación con la selección de Seguridad Industrial en la:

Orientación para el empleo de EPI (Equipo de Protección Individual); prevención de accidentes; participación en las CIPAs (Comisión Interna de Prevención de Accidentes).

  • Servicio de emergencia:

Socorro a las victimas de accidentes;

Atención medica de urgencias a los empleados, durante la jornada de trabajo;

Conserjería medica para que el trabajador visite su medico particular al medico del INPS.

  • Entrenamiento de empleados con la explicación de primeros auxilios y la prevención de enfermedades.

  • Estadística Medica: Organizar y evaluar datos por enfermedad y muerte y averiguar si tienen alguna relación con la actividad profesional.

  • Realización de exámenes médicos:

Para admisión; periódicos; especiales.

  • Control de ausentismo:

Estudiar las causas de ausencia por enfermedad;

Plantación de medidas de control.

  • Participación en los programas oficiales (INPS) de rehabilitación profesional.

  • Intercambio. Vinculación con otras entidades ligadas a la medicina del trabajo y prevención social para sugerir medidas de aprovechamiento de los recursos médicos comunitarios.

  • Formación y entrenamiento del personal especializado; cursos; propaganda escogida de información científica.
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