Manual de gestión de hse




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MANUAL DE GESTIÓN DE HSE


HSE-M-01 V10

Vigencia: 2010/02/01

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PROGRAMA DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIALY MEDIO AMBIENTE – HSE


1. INTRODUCCIÓN



Una fuerza de trabajo saludable es uno de los bienes más preciados con que cuenta cualquier empresa y en general cualquier comunidad. No sólo contribuye a la productividad y desarrollo del país sino a la motivación, satisfacción y calidad de vida de la sociedad, colectiva e individualmente.
La seguridad y la salud ocupacional constituye una multidisciplina orientada a proteger y promover la salud de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo, bienestar, productividad y en general un clima organizacional saludable, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo, en concordancia con las actuales exigencias de competitividad y desarrollo del Recurso Humano.
Esto implica que la Salud Ocupacional debe satisfacer las necesidades materiales por medio del trabajo y otras formas de producción sin poner en peligro a corto ni largo plazo la salud humana. Por un lado supone el uso cuidadoso y la conservación de los recursos, tanto materiales como humanos así como el uso de una tecnología más inocua y aplicación de la prevención primaria para racionalizar tales recursos.
Considerando estos factores, teniendo en cuenta que el trabajo es uno de los constituyentes primordiales del crecimiento de todo individuo y que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo pueden afectar su capacidad laboral, dando cumplimiento a su Política Integral de Gestion, el GRUPO COREMAR, ha diseñado un programa de salud ocupacional enfocado a la orientación, ejecución y evaluación de acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus empleados.
Igualmente, la Gerencia asume su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.


  1. INFORMACIÓN CORPORATIVA




    1. RESEÑA HISTÓRICA


El Grupo de Compañías Coremar ha estado en el mercado por casi 50 años, dedicado al negocio de los servicios marítimos.
La compañía comenzó ofreciendo servicios de soporte a grandes compañías norteamericanas que llevaban acabo operaciones de instalación y operación de las costas colombianas, apoyando proyectos como el “Oleoducto Trasandino” en el momento en que el país expandió sus esfuerzos para explotar y comercializar sus recursos petroleros.
Con el transcurso de los años, el Grupo Coremar creció como un grupo de compañías que se especializaron en el servicio que proporcionaban y rápidamente llegaron a convertirse en las mejores del país. La confianza y el compromiso con la seguridad, produjo un gran crecimiento en el grupo, y es así como los clientes demostraron su lealtad a los excelentes servicios prestados por este. El Grupo Coremar expandió su flota de Barcos remolcadores para prestar sus servicios en los principales puertos colombianos, así comenzó rápidamente a transportar combustibles para compañías americanas tales como Exxon/Móbil, Texaco y otros participantes importantes en el mercado local.
Hoy en día, con la expansión de los puertos colombianos y el crecimiento de la industria de la producción petrolera, con hallazgos importantes de petróleo como Cusiana, el Grupo Coremar continúa un sendero paralelo de expansión. Tenemos participación accionaría en los principales puertos y terminales de Colombia y estamos comprometidos a servir a la industria marítima. Nuestras compañías son las participantes más importantes en Colombia.

Nuestro fundador mantiene su compromiso con la seguridad y la calidad, tal como se ha venido realizando desde hace muchos años.
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