Universidad nacional de colombia




descargar 0.93 Mb.
títuloUniversidad nacional de colombia
página1/24
fecha de publicación22.01.2016
tamaño0.93 Mb.
tipoDocumentos
b.se-todo.com > Documentos > Documentos
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24



UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA


ESTATUTO DE PERSONAL DOCENTE


Incluye: Acuerdo 45 de 1986, (Estatuto vigente), modificaciones, reglamentaciones y concordancias constitucionales, legales y de normatividad interna


Actualizado por Martha Stella Castaño Osorio

Asesora de la Secretaría General
Santa Fe de Bogotá, mayo 1996

(actualizado en julio de 2002)

NOTA: El texto en una columna corresponde al Acuerdo 45 de 1986 y el texto en dos columnas a las diferentes modificaciones que ha tenido este acuerdo a la fecha de su actualización.


TABLA DE CONTENIDO

CAPÍTULO I 6

DE LA CLASIFICACIÓN, DEDICACIÓN 6

Y FUNCIONES ACADÉMICAS 6

Modificado por Acuerdo 51/95 del CSU, artículo 5o. 8

Modificado por Acuerdo 102/91 del CSU 8

Reglamentado por Acuerdo 73/86 del CSU, Artículos 3o., 4o., 6o., 7o., 8o. y 9o. 10

DE LOS DOCENTES ADSCRITOS 10

DE LA SELECCIÓN Y DE LOS CONTRATOS 11

DE LOS VALORES Y PAGO DE LOS CONTRATOS 12

Modificado por Acuerdo 52/97 CSU, artículo 4o., literal 4 14

Reglamentado por Acuerdo 004/01 del CSU 15

Acuerdo 004/01 del CSU 15

Modificado por Acuerdo 011/99 del CSU 22

CAPÍTULO II 24

DEL INGRESO, RENOVACIÓN DE NOMBRAMIENTO 24

Y PROMOCIÓN DE LOS DOCENTES 24

Modificado por Acuerdo 012/02 del CSU 26

Modificado por artículo 24o. literal b., Decreto 1210/93 26

Adicionado por Acuerdo 65/86 del CSU, art. 16 27

Reglamentado por Acuerdo 73/86 del CSU, artículo 2o. 27

CAPÍTULO III 31

DE LA PROVISIÓN DE CARGOS 31

CAPÍTULO IV 36

DE LOS DERECHOS, DISTINCIONES Y DEBERES 36

Concordante con el Acuerdo 009/01 del CSU, artículos 4o, 5o y 7o. 40

OTRAS DISTINCIONES 42

Reglamentadas por Acuerdo 95/87 del CSU 42

SOBRE LOS CANDIDATOS A SELECCIONAR 44

CAPÍTULO V 46

DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS 46

Modificado por Acuerdo 52/97 del CSU 50

Reglamentado por Acuerdo 103/95 del CSU 56

CAPITULO VI 62

DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS Y DE LAS SANCIONES 62

Modificado por Acuerdo 09/99 del CSU 63

CAPÍTULO VII 64

DEL PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN 64

Y SANCIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS 64

SECCIÓN I 64

DISPOSICIONES GENERALES 64

SECCIÓN II 64

DEL DESARROLLO DEL PROCESO DISCIPLINARIO 64

67

ANEXO 1 68

ANEXO 2 94

DECRETO NÚMERO 0584 DE 1991 94

ANEXO 3 96

DECRETO 1210 DE 1993 96

Capítulo I 96

Naturaleza, fines y autonomía 96

Capítulo II 98

Organización y autoridades 98

Capítulo III 100

Del personal académico y administrativo 100

Capítulo IV 102

De los estudiantes 102

Capítulo V 102

Otras disposiciones 102

Publíquese y cúmplase 104

César Gaviria Trujillo 104

Maruja Pachón de Villamizar 104

ÍNDICE TEMÁTICO 105


ACUERDO 45 DE 1986

(18 de Junio)
ESTATUTO DE PERSONAL DOCENTE

Por el cual se adopta el Estatuto de Personal Docente de la Universidad Nacional de Colombia2

EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO

en ejercicio de sus facultades legales,
ACUERDA:

CAPÍTULO I

DE LA CLASIFICACIÓN, DEDICACIÓN

Y FUNCIONES ACADÉMICAS



Artículo 1. El personal que cumpla funciones relacionadas con la enseñanza, la investigación o la extensión, se clasifica en personal de carrera con título universitario, expertos, técnicos profesionales, profesores especiales y visitantes y a ellos se aplica el presente estatuto.


Modificado por Decreto 1210/93, artículo 21o.

Artículo 21. Personal académico. Para el desarrollo de sus programas investigativos, docentes y de extensión, el personal académico de la Universidad estará conformado por:

  1. Profesores universitarios de carrera, en las categorías de Instructor Asistente, Instructor Asociado, Profesor Auxiliar, Profesor Asistente, Profesor Asociado y Profesor Titular, en dedicación de cátedra, medio tiempo, tiempo completo y dedicación exclusiva.

  2. Expertos.

  3. Profesores Visitantes, Especiales y Ocasionales.

  4. Profesores ad-honorem.


Parágrafo 1. Los Profesores Visitantes, Especiales y Ocasionales no pertenecen a la carrera docente ni son servidores públicos, y se vinculan a la institución para períodos determinados mediante contrato de prestación de servicios que no estará sujeto a formalidades distintas a las

que se acostumbran entre particulares, conforme a lo señalado en el Estatuto del Personal Académico. Los profesores ad honorem no tienen vinculación laboral con la Universidad y su relación con ésta será reglamentada por el Consejo Superior Universitario. Empleados públicos de la Universidad también podrán actuar como profesores ad-honorem.
Parágrafo 2. El Consejo Superior Universitario podrá establecer una reglamentación para asimilar gradualmente las categorías de Instructor Asistente y de Instructor Asociado a Profesor Auxiliar sin desmejorar las condiciones de aquellos.
Parágrafo 3. Denomínase Experto aquella persona sin título profesional que, debido a su preparación especial en un área del arte o la técnica, puede prestar una colaboración valiosa a las labores específicas del personal académico de carrera.


Artículo 2. Los docentes de carrera con título universitario son empleados públicos amparados por régimen especial; no están sometidos a las normas de libre remoción, ni a las normas sobre carrera administrativa del Servicio Civil aplicables a los empleados públicos y se rigen por el presente Estatuto.


Concordante con artículo 23o. Decreto 1210/93

Artículo 23. Régimen Jurídico de los profesores universitarios de carrera. Los profesores universitarios de

carrera son empleados públicos amparados por régimen especial.


Artículo 3. Se establecen las siguientes categorías para el personal de carrera:

- Técnicos Profesionales

- Instructor Asistente

- Instructor Asociado

- Profesor Asistente

- Profesor Asociado

- Profesor Titular
Derogado por artículo 21o., Decreto 1210/93

Ver artículo 1o. del presente Estatuto de Personal Docente
Artículo 4. Son funciones de las categorías del escalafón docente:

A. La categoría de Instructor constituye el primer nivel de la carrera docente en la Universidad Nacional, y se caracteriza por ser básicamente una etapa de formación del docente universitario. Sus principales funciones son las siguientes:

  1. Participar, bajo la orientación de Profesores Asistentes, Asociados o Titulares en la preparación y realización de cursos del área respectiva.

  2. Participar en seminarios organizados por la Unidad Académica, en donde esté vinculado el docente.

  3. Vincularse y participar de acuerdo con su dedicación en los programas de investigación de las Unidades Académicas.


B. Las categorías de Profesor Asistente, Asociado o Titular corresponden a etapas en las cuales quien haya adquirido una formación básica como docente universitario entra a participar con un grado de responsabilidad cada vez mayor en los procesos de programación, coordinación, dirección y ejecución de tareas académicas docentes, investigativas, de extensión o de administración universitaria. Las principales funciones de estas categorías son las siguientes:

  1. Programar, desarrollar y orientar cursos y seminarios en el área respectiva de su conocimiento.

  2. Participar, de acuerdo con su dedicación, en los programas de investigación de las Unidades Académicas.

  3. Dirigir tesis o trabajos de grado en los programas en los cuales exista este requisito.

  4. Participar en la elaboración de textos y medios auxiliares de docencia universitaria.

  5. Colaborar de acuerdo con su categoría y dedicación, en programas interdisciplinarios de extensión universitaria o de postgrado.

  6. Participar de acuerdo con su categoría y dedicación en tareas de coordinación o de dirección científica y académica de la Universidad.

  7. Orientar el trabajo docente o de investigación adelantado por los Instructores.

  8. Colaborar en los procesos de evaluación del personal docente de la Universidad.


C. Los profesores Asociados y Titulares, tendrán la función de impulsar y dirigir grupos de investigación de docentes y estudiantes de postgrado, en la respectiva Unidad Académica.
Artículo 5. Los docentes podrán tener una de las siguientes dedicaciones: cátedra, medio tiempo, tiempo completo y exclusiva.


Reglamentado por Acuerdo 73/86 del CSU, Artículos 3o. y 4o.

Artículo 3. De conformidad con el Artículo 36 del Acuerdo 45 de 1986 (Estatuto de Personal Docente), la Universidad podrá contratar Docentes Ocasionales.
El número de estos docentes no podrá exceder el cuatro por ciento (4%) del total de cargos de la Facultad o dependencia solicitante.
Artículo 4. La planta de cargos docentes se establece en unidades de tiempo completo. Para este efecto, se considera que un cargo de medio tiempo corresponde a 0,5 cargos de tiempo completo y que un cargo de cátedra corresponde a 0,4 cargos de tiempo completo. Cada cargo de dedicación exclusiva corresponde a 1,2 cargos de tiempo completo.

Modificado por Acuerdo 51/95 del CSU, artículo 5o.


Artículo 5. El número de Profesores Especiales contratados por La Facultad o Instituto no podrá exceder el 3% del número total de cargos Equivalentes en Tiempo Completo (ETC) de la planta docente respectiva. El número de profesores ocasionales que se contraten no podrá exceder el 5% del número de cargos ETC de la respectiva planta docente. Cada Facultad o Instituto informará oportunamente a la División Financiera de las necesidades anuales de personal supernumerario con el fin de poder efectuar la reserva presupuestal correspondiente.
Modificado por Acuerdo 20/98 del CSU

Artículo 1. Para los efectos de las plantas de cargos

docentes de las Facultades, Centros e Institutos, existirán cargos de cátedra de dos clases así:

  1. Cargos de cátedra equivalentes a 0,4 cargos de tiempo completo, con una intensidad no mayor de doce (12) horas semanales.

  2. Cargos de cátedra equivalentes a 0,3 cargos de tiempo completo, con una intensidad no mayor de nueve (9) horas semanales.


Artículo 2. Cada Facultad, Centro e Instituto podrá proponer al respectivo Consejo de Sede que, en ejercicio de su competencia delegada, disponga la reorganización de su planta de cargos docentes, a partir de la redefinición de sus cargos de cátedra según lo dispuesto en el artículo precedente, pero sin que en ningún caso se sobrepase el total de unidades de tiempo completo que le corresponde a la respectiva unidad académica.
Parágrafo. Una vez dispuesta la reorganización de la planta de cargos de una unidad académica por el Consejo de Sede, el respectivo Consejo de Facultad, Centro e Instituto está autorizado para distribuir los profesores de cátedra entre las dos categorías establecidas, decisión que se informará a la correspondiente Oficina de Personal de Sede y a la Dirección Nacional de Personal.
Artículo 3. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición, modifica parcialmente en lo pertinente el Artículo 4o. del Acuerdo No.73 de 1986 y deroga las disposiciones que le sean contrarias.


Artículo 6. En la dedicación de CÁTEDRA el docente se compromete a prestar servicios a la Universidad de una intensidad no mayor de doce (12) horas semana.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

similar:

Universidad nacional de colombia iconEl Pregrado en Gestión Cultural y Comunicativa de la Universidad...

Universidad nacional de colombia iconUniversidad Nacional de Colombia

Universidad nacional de colombia iconUniversidad nacional de colombia

Universidad nacional de colombia iconUniversidad nacional de colombia

Universidad nacional de colombia iconCentro de Estudios Sociales -ces, Universidad Nacional de Colombia

Universidad nacional de colombia iconPrograma de Centros Asociados para el Fortalecimiento de Posgrados....

Universidad nacional de colombia iconUniversidad nacional experimental politécnica de la fuerza armada nacional

Universidad nacional de colombia iconUniversidad nacional experimental politécnica de la fuerza armada nacional

Universidad nacional de colombia iconColombia: el proyecto nacional y la franja amarilla

Universidad nacional de colombia iconUniversidad Cooperativa de Colombia




Todos los derechos reservados. Copyright © 2015
contactos
b.se-todo.com