Toda actividad Licita remunerada, que expresa la capacidad creativa del hombre, manifestada como un esfuerzo físico, intelectual o artístico




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MODALIDAD: NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES 2013

MODULO: SALUD OCUPACIONAL BANCO DE PREGUNTAS 11


PRUEBA DE SALUD OCUPACIONAL


  1. El trabajo se puede definir como

  1. toda carga que una persona tiene que asumir para recibir remuneración

  2. toda actividad Licita o ilícita remunerada, que expresa la capacidad creativa del hombre, manifestada como un esfuerzo físico, intelectual o artístico

  3. toda actividad Licita remunerada, que expresa la capacidad creativa del hombre, manifestada como un esfuerzo físico, intelectual o artístico

  4. toda carga que una persona tiene que asumir para recibir remuneración, aún cuando esto no sea de su agrado




  1. Uno de los determinantes de la salud es la Biología Humana, entre ellos esta

  1. cultura, herencia, actitudes, sexo, demografía

  2. herencia, genética, constitución biológica, sexo, edad, resistencia / vulnerabilidad

  3. alimentación, resistencia/vulnerabilidad, educación, herencia, genética, sexo, edad.

  4. Contaminantes, herencia, genética, sexo, alimentación, Vegetación.




  1. Uno de los determinantes de la salud es el estilo de vida, entre ellos esta

  1. cultura, herencia, actitudes, sexo, demografía

  2. herencia, genética, constitución biológica, sexo, edad, resistencia / vulnerabilidad

  3. alimentación, resistencia/vulnerabilidad, educación, herencia, genética, sexo, edad.

  4. Cultura y costumbres, valores y creencias, individualidad, modas y actitudes.




  1. Factor Protector es

  1. son actos u omisiones cometidas por las personas que posibilitan que se produzca un accidente

  2. es un fenómeno que no genera enfermedad profesional

  3. es una función beneficiosa o de protección en el estado de salud del individuo, ayudándole a adaptarse a medio físico y social.

  4. es una función beneficiosa o de protección en el estado de salud, aunque esta varíe dependiendo del medio físico y social en el que se encuentre el individuo.




  1. Los factores de riesgo se dividen en

  1. físicos y químicos

  2. higiénicos y ergonómicos

  3. higiénicos y de seguridad

  4. de seguridad y psicolaborales




  1. Un riesgo psicolaboral es

  1. la afección de la calidad de vida del ser humano del medio laboral y del entorno que influyen en la salud, el desempeño, la satisfacción y la productividad

  2. aquella circunstancia que afecta el desempeño del trabajador y la productividad

  3. la condición propia del ser humano, del medio laboral y del entorno que influyen en la salud, el desempeño, la satisfacción y la productividad

  4. la perturbación de las condiciones de vida de un empleado




  1. Los responsables de la prevención de riesgos profesionales son

A. los empleados

B. la familia

C. el estado y el empleador

D. el ministerio de salud


  1. Elementos como gases, vapores, humo, polvo se clasifican en factores de riesgo

  1. químico

  2. físico

  3. biológico

  4. psicosocial




  1. en un panorama de riesgos la sigla N.EXP hace referencia a

  1. grado de peligrosidad

  2. exposición

  3. numero de expuestos

  4. medidas de control recomendadas




  1. Se considera que un trabajador cuenta con las condiciones de trabajo cuando

  1. cuenta con los insumos, las tareas y los instrumentos de trabajo

  2. existe un pago acorde a sus aspiraciones,

  3. existe medio ambiente, trabajador, organización

  4. existe Medio ambiente, Tarea, Organización




  1. Los Instrumentos de Trabajo en una compañía son

  1. los elementos que necesita el trabajador para producir un bien o servicio.

  2. los elementos que sirven al hombre, para transformar los insumos.

  3. todo lo que rodea al trabajador dentro y fuera de su trabajo.

  4. las relaciones que se establecen en un sitio de trabajo




  1. Los elementos necesarios para elaborar un panorama de riesgos son

  1. grupo y factor de riesgo, Fuente de Riesgo, áreas expuestas, Personas expuestas, Posibles consecuencias, Métodos de Control, Medidas de control existentes, Observaciones, grado de peligrosidad, posibilidad

  2. factores de Riesgo, Factores protectores, Métodos de tratamiento, Observaciones.

  3. fuente, Numero de Accidentes de trabajo, como ocurriría el accidente

  4. grupo y Factor de riesgo, fuente de riesgo, Métodos de tratamiento, Medidas de control.




  1. Las inspecciones descubren situaciones peligrosas que podrían ser causantes de

  1. discordias

  2. chismes

  3. accidentes de trabajo

  4. enfermedades




  1. todos los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben

  1. afiliarse al régimen contributivo

  2. realizarse un chequeo medico

  3. inscribirse al SENA

  4. presentarse ante un juez




  1. Juan ingresa nuevo a su trabajo con un contrato laborar, su jefe le dice que debe afiliarse a Compensar y al fondo de pensiones porvenir, él no desea estar vinculado a estas entidades, usted le recomienda que




    1. siga las instrucciones de su jefe ya que él es el que designa la EPS y el fondo de pensiones al que se debe vincular

    2. siga solo la instrucción de la EPS y escoja usted el Fondo de Pensiones

    3. siga solo la instrucción del Fondo de Pensiones y escoja usted la EPS

    4. no siga las instrucciones del jefe, es usted quien escoge la EPS y el Fondo de Pensiones




  1. la sigla POS significa

  1. proyecto obligatorio de sanidad

  2. plan operatorio de sanidad

  3. proyecto organizado de salud

  4. plan Obligatorio de Salud




  1. Quienes se afilian al Régimen Contributivo.

  1. las personas que cuentan con una vinculación laboral, es decir que tienen capacidad de pago

  2. las personas que no cuentan con vinculación laboral y que no cuentan con capacidad de pago

  3. las personas desplazadas, que el gobierno le da subsidio.

  4. los independientes, aunque no cuenten con capacidad de pago.




  1. El Sistema General de Riesgos Profesionales lo conforman

  1. las EPS, ARPS, empleados y trabajadores y Ministerio de Protección.

  2. ARPS, empleados y trabajadores y Ministerio de Protección

  3. las EPS, empleados y trabajadores y Ministerio de Protección

  4. EPS, ARPS, Ministerio de Protección Social




  1. Un accidente de trabajo es

A. todo estado patológico permanente o temporal que impide el desempeño de las actividades.

B. todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una afectación

C. todo suceso repentino que ocasiones un estado patológico del trabajador

D. todo estado patológico que genera invalidez o muerte.


  1. La enfermedad Profesional es

    1. todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una afectación

    2. todo suceso repentino que ocasiones un estado patológico del trabajador

    3. todo estado patológico permanente o temporal que impide el desempeño de las actividades.

    4. todo estado patológico que genera invalidez o muerte.




  1. Una de las diferencias entre el accidente de trabajo (AT) y la enfermedad Profesional (EP) es

    1. AT, se presenta de forma súbita, EP, es el resultado de un proceso lento y progresivo.

    2. AT, es el resultado de un proceso lento y progresivo, EP, Se presenta de forma súbita

    3. AT, causa externa que provoca una lesión directa del organismo, EP, Se presenta de forma súbita

    4. AT, Es difícil de identificar, EP, requiere tratamiento médico prolongado.




  1. La sigla FUAT corresponde a

    1. fuentes de accidentes de trabajo

    2. formas únicas de accidentes de trabajo

    3. fuentes aplicadas de accidentes de trabajo

    4. formato único de accidente de trabajo




  1. Para el Reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

    1. cada empresa elabora un formato y diseña el procedimiento en el reporte de dichas situaciones.

    2. existe un procedimiento unificado, aunque cada empresa tenga un formato.

    3. existe un formato y un procedimiento establecidos para el reporte.

    4. no existe ningún procedimiento en el reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.




  1. Las personas que sufren un accidente de trabajo, son atendidas por

    1. la EPS a la cual está afiliado y esta reporta a la ARP.

    2. la ARP, y esta reporta a la EPS.

    3. el fondo de Empleados y lo reporta a la ARP

    4. la ARP y le reporta a la Empresa o empleador.




  1. Las preguntas que son fundamentales en la investigación de un accidente de trabajo son

    1. quien es el accidentado, para que se accidentó, que lesiones le ocasionaron

    2. donde ocurrió el accidente, cuándo ocurrió el accidente, para que se accidentó

    3. quien es el accidentado, donde ocurrió el accidente, cuándo ocurrió el accidente, cómo ocurrió el accidente

    4. quienes fueron los testigos, que lesiones le ocasionaron, para que se accidentó.




  1. Si un trabajador fue contratado para lavar los baños y recoger basura, y se accidenta usando la máquina de cortar el pasto. Se considera un accidente de trabajo si

    1. lo hace en horas de trabajo

    2. lo hizo bajo las órdenes de su empleador

    3. lo hace por colaboración con su sitio de trabajo

    4. lo hace bajo su responsabilidad




  1. las personas organizadas y capacitadas para atender emergencias reciben el nombre de

    1. grupos de apoyo

    2. grupo social

    3. brigadas de emergencia

    4. brigadas de vigilancia




  1. Un programa de Salud Ocupacional consiste en

    1. un programa que ayuda a los empleados mantener buenas relaciones tanto familiares como interpersonales.

    2. una planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, para lograr el bienestar del trabajador

    3. una planeación y ejecución de actividades deportivas, de higiene industrial y medicina para lograr bienestar de los trabajadores.

    4. un programa donde se explica a los empleados la manera adecuada de utilizar las herramientas de trabajo y como mantener un ambiente propicio en el trabajo.




  1. El COPASO es

    1. consejo operativo para atender la salud ocupacional

    2. comité organizado para atender la salud ocupacional

    3. consejo organizado para atender la salud ocupacional

    4. comité paritario de salud ocupacional




  1. Una Empresa con 10 y hasta 49 empleados, necesita para la conformación del COPASO

    1. 2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador

    2. 3 representantes de los trabajadores y 3 del empleador

    3. 2 representantes de los trabajadores y 1 del empleador

    4. 1 representante de los trabajadores y 1 del empleador




  1. Una empresa no está obligada a tener COPASO, si tiene

    1. menos de 15 trabajadores

    2. menos de 11 trabajadores

    3. menos de 10 trabajadores

    4. menos de 12 trabajadores




  1. Las actuaciones a realizar para la consecución de los objetivos de mantener una empresa ordenada y limpia son

    1. implementar sanciones y multas, y expulsar empleados que sean desordenados.

    2. crear y consolidad hábitos de trabajo encaminados a favorecer el orden y la limpieza.

    3. limpiar enseguida se ha ensuciado.

    4. no es necesario hacer protocolos para la limpieza.




  1. Los colores utilizados en la señalización de seguridad y salud son

    1. azul, gris, verde, amarillo

    2. amarillo, café, rojo, azul y verde

    3. amarillo o naranja, rojo, verde, azul

    4. azul, amarillo o naranja, morado, verde




  1. La señalización verde identifica

    1. señal de prohibición

    2. señal de advertencia

    3. señal de obligación

    4. señal de salvamento o de auxilio




  1. los pasillos de circulación deben estar constantemente

    1. limpios y vigilados

    2. despejados y bien demarcados

    3. libre de obstáculos

    4. vigilados y cuidados




  1. un aspecto importante para la seguridad en el puesto de trabajo es

    1. tener una familia

    2. tener amigos en la empresa

    3. tener una buena oficina

    4. mantener ordenado y limpio el puesto de trabajo




  1. se produce por la presencia de grandes cantidades de agua en muy corto tiempo

    1. inundaciones repentinas

    2. incendios

    3. terremotos

    4. avalanchas




  1. Para saber cómo actuar en una emergencia, el empleador debe

    1. tener extintores

    2. tener e implementar un plan de emergencias

    3. capacitarse

    4. llamar al 123




  1. De acuerdo a la legislación las brigadas de emergencia que se deben formar son

    1. contra Incendios, Inundaciones, Evacuación y Medicina

    2. contra Incendios, Evacuación, Primeros Auxilios

    3. contra Incendios, Contra accidentes y Transito

    4. contra incendios, terrorismo, primeros auxilios




  1. Una ficha técnica contiene

    1. la información sobre la peligrosidad de los productos químicos usados por los trabajadores

    2. los datos personales de cada trabajador

    3. las tareas a realizar por un trabajador

    4. el manual de funciones del puesto de trabajo


  1. Es un peligro latente generado por un fenómeno típico

    1. vulnerabilidad

    2. riesgo

    3. desastre

    4. amenaza




  1. La probabilidad de ocurrencia de un fenómeno se llama

    1. vulnerabilidad

    2. riesgo

    3. desastre

    4. amenaza




  1. Es cualquier equipo, elemento y dispositivo utilizado por el trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos

    1. equipamiento de rescate

    2. elementos de protección personal

    3. herramientas se trabajo

    4. elementos de vigilancia




  1. Para la protección de la cabeza en trabajos de riesgo se debe usar

    1. pasamontañas

    2. gorro de lana

    3. casco

    4. sombrero vueltiao




  1. En todos los establecimientos de trabajo se suministrará a los trabajadores ropa de trabajo adecuada según

    1. los riesgos a que estén expuestos

    2. los gustos del trabajador

    3. los gustos del empleador

    4. acuerdo de las partes




  1. los factores que hacen que inicie el fuego son

    1. combustible, oxigeno y calor

    2. oxigeno, combustible y polvo

    3. aire, polvo y fosforo

    4. calor, polvo y comburente




  1. Para la protección del rostro y de los ojos se deben usar

    1. lentes de contacto

    2. gafas negras con filtro solar UV

    3. parasol

    4. anteojos y protectores especiales contra las radiaciones luminosas, calóricas peligrosas, cualquiera que sea su naturaleza




  1. Las Brigadas de Emergencia son fundamentales para

    1. controlar las pérdidas humanas y materiales

    2. controlar el robo de materiales

    3. tener un control de los elementos de la empresa

    4. controlar la entrada y salida de los trabajadores



  1. La hoja o ficha de seguridad contiene las instrucciones detalladas para su manejo y persigue reducir los

    1. normas de higiene

    2. seguridad industrial

    3. accidentes de trabajo

    4. riesgos laborales




  1. El más importante de todos los documentos en materia de seguridad es el

    1. contrato de trabajo

    2. manual de funciones

    3. manual de bioseguridad

    4. hoja de vida




  1. Iniciar programas educativos, preparar planes de contingencia en eventos catastróficos son

    1. medidas calculo

    2. medidas de longitud

    3. medidas de preparación

    4. medidas de mitigación del riesgo

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