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D-2) Capacitación recibida
D-3) Fortalezas y debilidades del equipo de trabajo Fortalezas equipo grande presencia en casi todos los CR experiencia en la tematica insercion en el medio local conocimiento de la audiencia y la problematica abordada motivación y expectativas concreción de resultados en el corto plazo superando las previsiones Debilidades Sobreasignacion de funciones y actividades en la mayoría de los participantes del proyecto. Procesos desiguales de consolidacion del funcionamiento en los equipos regionales: cumplimiento de los acuerdos en tiempo y forma Desconocimiento de los procesos administrativos del INTA E) Recursos Financieros E-1) Nivel de ejecución 60 % E-2) Financiamiento Extra-INTA (Previsto)
E-3) Financiamiento Extra-INTA (NO Previsto)
F) Limitantes del proyecto (no contemplados anteriormente) Falta de equipamiento Desconocimiento de los circuitos administrativos INTA Sobreasignación de dedicación de participantes en otras actividades. G) Anexos
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