Cursos actualizaciones y complementarios




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títuloCursos actualizaciones y complementarios
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tipoCursos
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YURIZAN ALEXANDRA SANCHEZ
Edad: 33 Años

Estado civil: soltera

Calle 18 Nº 26-73

Móvil: 3144140100

yurizansanz@hotmail.com



PERFIL PROFESIONAL/ OCUPACIONAL


  • Profesional en Administración del Talento Humano/ Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, Soy una persona formada y capacitada para desarrollar actividades Administrativas y de campo en diferentes áreas, como HSEQ, Relaciones con la Comunidad y como responsable de personas a cargo en todas las dependencias esencialmente en lo que tiene que ver con las funciones de planeación, coordinación y comunicación, organización, control seguimiento, evaluación y administración de salarios de nomina, organización y métodos, deportes y recreación y Actividades del Programa de Bienestar y Responsabilidad Social en las empresas.




  • Entre otras actividades estoy en capacidad de proponer, orientar y ejecutar procesos administrativos.



  • Participar en la elaboración y actualización de manuales de funciones y requerimientos.




  • Coordinar y organizar la divulgación masiva de los servicios de dependencias y de la empresa en general, donde se mantenga la imagen corporativa de acuerdo a la misión y visión de la empresa.



  • Participación en el desarrollo de evaluaciones de planes de Mejoramiento interno de la compañía y las estrategias de servicio al cliente; Programas de Bienestar Social entre otros.




  • Planear orientar y coordinar la ejecución de los programas de Salud Ocupacional Seguridad Industrial.




  • Auditor en HSEQ - Salud Ocupacional y Calidad.




  • Con amplia experiencia comercial en áreas de la salud, educación, Entre Otros.



FORMACIÓN ACADÉMICA


  • Actualmente estudiante de Programación Neurolingüística y Coach (Instituto Richard Blander Bogotá-España)




  • Profesional En Administración del Talento Humano

U.P.T.C. 1998-2001.


  • Técnico Profesional en Salud Ocupacional Seguridad Industrial.

Centro de Comercio y Servicios Sena 2001-2003



CURSOS ACTUALIZACIONES Y COMPLEMENTARIOS





  • Seminario en Actualización de Riesgos Laborales Yopal- Agosto de 2012 Min trabajo

  • Seminario actualización en legislación laboral Sena/cámara de Comercio septiembre 2012

  • Seminario Taller Formulación de Proyectos Sena-Cámara de Comercio abril/2010

  • Auditor Interno Integral HSEQ-Sistemas Integrados de Calidad /

Universidad Pedagógica y Tecnológica Julio –noviembre /2006.


  • Taller de actualización identificación Riesgo/peligros laborales BP Exploration Enero /2010


Seminario Taller Sistema de Seguridad Social y Garantía
Ministerio De La Protección Social - Noviembre de 2007


  • Seminario en Estrategias de Recaudo de Cartera
  • Cámara de Comercio marzo de 2007





  • Diplomado en Salud Ocupacional Higiene y Seguridad Industrial
  • Fundación Universitaria Tecnológica de Casanare


  • Junio – Agosto de 2005




  • Actualización en Normas ISO 9000, ISO 14000 y OHSAS 18000.

  • BP Exploration - febrero /2007




  • Seminario Taller en Administración Comercial y Mercadeo

  • Junio de 2001 -Cámara de Comercio.




  • Seminario en Normas Laborales y Riesgos Profesionales Ministerio del Trabajo y Seguridad Social noviembre 1998




  • Seminario en Legislación laboral Pública – Sena- Noviembre de 1998.




  • Bachiller académico Colegio De Boyacá en 1994.


EXPERIENCIA LABORAL


  1. EXPLOTARCOL LTDA

Cargo: Administradora / Jefe De Personal

Fecha de Ingreso: 23 de Enero de 2012 - Actual

Teléfonos: 3205384797

Jefe Directo: Ing. Carlos Alberto Murcillo Posada.
FUNCIONES:

Realización y ejecución de los Procesos de Selección, Contratación, Relaciones con comunidades así como manejo de Programa de Bienestar Social, Salud Ocupacional y seguridad Industrial , Pagos de nominas, Parafiscales y demás pagos pertinentes a Seguridad Social.

Así mismo se ejecutan actividades de la administración de la base como son convenios para suministros y servicios con las diferentes empresas de la región ,contratación con terceros, compras pago a proveedores, movimiento de materiales ,logística y otras actividades inherentes a la actividad económica de la compañía.


  1. CON-TACTO COLOMBIA :Diagnóstico y Asesorías organizacionales, capacitaciones auditorias en Talento Humano, HSSEQ, Programación Neurolingüística y Coach individual y grupal, Proceso de selección referenciacion, visitas domiciliarias y valoración de personal entre otras afines.






  1. TEMPORALES UNO A

Cargo: profesional de Selección y Contratación

Fecha: 29 de septiembre al 29 de Noviembre de 2011
FUNCIONES: reclutar, seleccionar Realizar pruebas psicotécnicas ,referenciacion entrevistas, visitas domiciliarias y contratar personal para todos los cargos en áreas Administrativas Planta y Operativas para importante Almacén de cadena en Centro Morichal Plaza en la Ciudad de El Yopal.



  1. COINSA LTDA/PETROMINERALES

Cargo: Coordinadora de Selección y Contratación

Fecha: 14 de Diciembre de 2010
FUNCIONES: Realizar procesos de selección y contratación para todos los cargos, evaluar desempeño, hacer seguimiento a la contratación, elaboración de manuales de funciones, revisión a manuales y procedimientos entre otras inherentes al cargo.



  1. CONSORCIO FT/ BP EXPLORATION COMPANY /WOODGRUOP COLOMBIA


Cargo: Gestora QC Documental

Fecha de ingreso: 8 de junio de 2010 – 03 de diciembre de 2010

Jefe Directo: Ing. Jorge Duran-director de Obra
FUNCIONES:
Implementar procedimientos requeridos por la organización para cada uno de los procesos.

Hacer seguimiento de aplicación de procedimientos, revisión de documentos y certificaciones en Pre-commissioning y Commissioning realizados en campo.

Hacer control de entrega y recolección de planos en cada una de las disciplinas (Eléctrica, Tubería, Civil, etc.). (RED-LINE, ASBUILT)

Verificar que los registros estén siempre en las bases de datos actualizados.



  1. ARP COLMENA RIESGOS PROFESIONALES


Cargo: Supervisor Asesor en HSSEQ

Fecha de ingreso: 15 de febrero de 2010- 4 de Junio de 2010

Jefe Directo: Dr. Mauricio Rojas –Director de Servicios Bogotá.

FUNCIONES:

Realizar visitas de Supervisión , asesoría ,acompañamiento y control en HSEQ a las empresas cliente que tiene ARP COLMENA Riesgos Profesionales .



VII. ILUMINAR INGENIERIA LTDA

Cargo: Inspector HSEQ

Fecha: 7 de Diciembre de 2009 -15 de enero de 2010

Jefe Directo: Ing. Eduardo Zarate Residente de Obra
FUNCIONES:

Inspección y acompañamiento al Programa de Salud Ocupacional implementado por la empresa, asesoramiento al equipo de trabajo para ejecución del apantallamiento del TANQUE DE ALMACENAMIENTO DE CRUDO CK-5001 CPF CUPIAGUA


VIII. EXPLOTARCOL LTDA BASE-YOPAL



Cargo: Administradora / Jefe De Personal

Fecha de Ingreso: 30 de Marzo de 2008 - 3 de Diciembre de 2009

Teléfonos: 3205384797

Jefe Directo: Ing. Carlos Alberto Murcillo Posada.


IX. FEDERACION NACIONAL DE COMERCIANTES –FENALCO
Cargo: Coordinadora Regional
Fecha de Ingreso: 1º de Julio/08
– 26 de marzo de 2009.
Teléfono:
6637290 - 3138510232

Jefe directo: Dra. Nohora Tovar

FUNCIONES:

Selección de personal directo FENALCO, reclutamiento y selección según solicitud de las empresas afiliadas, Gestión comercial, fidelizacion y capacitación sobre el portafolio de servicios FENALCO.

Realización de eventos comerciales - empresariales y de capacitación propios y en convenio con el SENA y Universidades de la región.

Recuperación de cartera, Presentación de informes, evaluaciones internas entre otras.

Logros: Realizar apertura de la oficina en la región, hacer seguimiento personalizado a cada uno de los eventos, recaudo de cartera en un 40% adicional con referencia al año anterior.





X. RED SALUD E. P. S. ATENCIÓN HUMANA


Cargo:
Gerente
Fecha de Ingreso:
Septiembre 06- 2007- 22 de junio 2008.
Teléfono:
091 3494940 / 3108198386

Jefe directo: Ing. Gustavo Godoy

FUNCIONES:
Gerente; Administración De La Regional Casanare, Selección, contratación De Personal Administrativo Y Medico Asistencial, Manejo De Personal, Manejo De Presupuestos, Supervisión caja Menor y Mayor.
Realización De Actividades De Gestión Comercial Captación De Usuarios Fidelizacion a Los Mismos, Cumplimiento De Metas, Actividades De Promoción Y Prevención a Empresas Cliente Según Su Actividad Económica, Recuperación De Cartera, entre otras.

Logros: Generar confianza en las empresas cliente y usuarios en general , captación de nuevas empresas como clientes, ubicar en punto de equilibrio la regional a nivel administrativo y financiero y mejorar relaciones con entidades de la Red de atención NIVEL I , II ,III, IV de complejidad interno y externo en Casanare


XI. SERTEMPO BOGOTÁ S.A.

Fecha de ingreso: 28/11/2005- 30/08/ 2007

Cargo: Coordinadora de Servicios

Jefe Directo: Dra. Claudia Ardila

Teléfonos: 3123519276

FUNCIONES:

Coordinadora de personal; desarrollo de pruebas psicotécnicas selección, contratación, manejo de personal desarrollo de las diferentes actividades aplicadas dentro de los programas de Bienestar Social y Salud Ocupacional. Gestión Comercial presentando portafolio de servicios de la empresa para mayor cobertura del mercado en dicho servicio

Logros: Cumplimiento y satisfacción del Servicio con las empresas clientes

Apertura de Nuevos negocios para la compañía (contratación Comercial)

Reconocimiento de la Compañía en el Ámbito Laboral (oferta /Demanda) entre otras.




XII. FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICA DE CASANARE FUTC.
Fecha de ingreso: 24/01/2005 - 25/11/2005

Cargo: Directora Comercial

Jefe directo: Dr. Oscar Demetrio Plata

Teléfonos: (8) 6340401-6323232 –3108199005 Yopal

FUNCIONES:

elaboración portafolio de servicios ,de estrategias de mercadeo , base de datos , y ejecución de actividades de gestión comercial a nivel de empresas de la región ofertando los diferentes programas educativos, pre-grados , post-grados , especializaciones diplomados y seminarios / taller.
Creación del departamento Comercial

Desarrollo de Seminarios, Diplomados y Especializaciones en diferentes áreas teniendo en cuenta la Necesidad del Mercado Laboral

Creación de la biblioteca de la Universidad Con sus respectivos equipos de cómputo y material requerido, entre otras actividades propias de esta.
XIII. COOPERATIVA MULTIACTIVA- FINANCIERA DE SANTANDER COOMULTRASAN
Fecha de ingreso: 30/11/2003 - 25/12/2004

Cargo: Auxiliar Administrativo

Jefe directo: Omar Mantilla Corso Bucaramanga

FUNCIONES

Asistente administrativa, manejo de personal de planta y vendedores, facturación por compra de electrodomésticos, manejo de caja menor y mayor, contabilidad, recaudo de cartera por edades, afiliación de clientes a la cooperativa, manejo de efectivo y otras formas de pago.

Apertura de la Sucursal en la Ciudad de Duitama (Boyacá)

Cumplimento de metas Por ventas de electrodomésticos en un 100%

Aceptación de La cooperativa y sus diferentes servicios en el comercio de la ciudad.




  1. ALMACENES ÉXITO/LEY CADENALCO S.A.


Fecha de ingreso: 19/01/2002 -25/11/2003 varios contratos

Cargos: Auxiliar Administrativo y de personal, Jefe de Marca Propia Almacenes Ley /Éxito, Marcas Proveedoras (Gef - Punto Blanco), Vendedor /Cajero, Jefe de Sección Textiles.

Jefe Directo: Dra. Esperanza Delgado -Gerente

FUNCIONES:

Jefe de Sección Textiles: coordinación y manejo del área de textiles, manejo de inventarios, referencias, sugeridos por marcas a proveedores,

Vendedor -cajero; manejo de puestos de pago /efectivo, cheques y otras formas de pago, atención al cliente, Conocimiento de los varios cargos a escala interna de la Cadena

Logros: Reconocer la facilidad para las ventas, Trabajo en equipo con resultados óptimos en ventas según lo proyectado para cada evento o temporada en cada una de las líneas /o áreas de la empresa.




  1. CHIVOR S.A. E.S.P. – ( ISA ISAGEN)

Fecha de ingreso 12 /09/2000 - 11/02/2001

Cargo: Asistente de Recursos Humanos

Jefe Directo: Dr. Rosolino Carrero

Teléfonos: (1)6236660- Bogotá

FUNCIONES:

Auxiliar de recursos humanos, manejo de nomina, pago de seguridad social, elaboración y ejecución de programas para bienestar social y salud ocupacional.

Desempeño optimo de las funciones asignadas Así como apoyo en las diferentes dependencias de la central Hidroeléctrica

Apoyo dentro del Plan Nacional de Retiro Para personal Sindicalizado y directo de la compañía .


XVI. BANCO CENTRAL HIPOTECARIO BCH
Fecha de ingreso: 21 /07/1999 - 25/02/ 2000

Cargo Asistente de Gerencia y Auxiliar de Captación

Jefe directo: Dr. Mario Mora

FUNCIONES:

Fidelización al cliente, Apertura de cuenta corriente y de ahorros, Títulos valores, elaboración y envió de correspondencia, apoyo en el área de cartera, Venta de los productos y servicios que ofrecía el Banco.

Optimo desarrollo de las funciones asignadas en cada área

Acompañamiento a la gerencia y a departamento de Recursos Humanos en el proceso de Liquidación del personal y Cierre de la regional del Banco.



  1. INSTITUTO DE CULTURA Y BELLAS ARTES DE BOYACA ICBA


Fecha de ingreso 24/03/1994 - 24/10/1997

Cargo: Auxiliar de Teatro /Actriz

Jefe directo: Dr. Carlos Sánchez

FUNCIONES:

Realización De Obras De Teatro, Elaboración de Escenografías, vestuario talleres literarios dentro del Instituto.

Trabajo en convenio con Fundiferente- fundación para niños con problemas de aprendizaje.
Se Trabajo con menores de edad a quienes se les dictaban talleres de sensibilización Motricidad lecto- escritura entre otras actividades lúdicas en las que el menor desarrolla de forma integral todas sus potencialidades, cabe anotar que se trabajo también con niños que poseían algún tipo de discapacidad, esta actividad era orientada por personal idóneo (Sofrología)
Logros: Aprendizaje en todo lo referente a actividades lúdicas, trato con las demás personas en la medida de su sensibilidad, conocimiento de varios tipos de discapacidades.




REFERENCIAS PERSONALES





Dra. VIVIANA GRANADOS Dra. ALEXANDRA GOMEZ

Asistir IPS Asistir IPS

(8) 6328800 Móvil: 3132010990 (8) 6328800 Móvil: 320 496 60 84


Dr. YESID PULIDO Dr. CARLOS OTALORA

Abogado Psicólogo

Alcaldía de El Yopal Gobernación de Casanare

Móvil: 310 878 15 33 Móvil:-314 297 69 74



YURIZAN ALEXANDRA SÁNCHEZ

40.040.145 DE TUNJA

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