Programa de induccióN, capacitación y entrenamiento




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fecha de publicación25.10.2016
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PROGRAMA DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
CÓDIGO : A-GA-001

VERSIÓN: 01

VIGENCIA: 2014-03-03


  1. OBJETIVO

Establecer los lineamientos a seguir para:

  • Definir un proceso de induccion integral a los trabajadores que ingresan a la Fundacion de Diabetes y Obesidad FUSANDE, que contemple un conocimiento general de FUSANDE y del programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, asi mismo el manejo de los riesgos asociados al cargo durante el desarrollo de las actividades.

  • Ampliar los conocimientos ya adquiridos y aumentar la experiencia y destreza de los funcionarios en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fín de prevenir accidentes que puedan generar lesiones a las personas.



  1. ALCANCE

  • Este programa rige a partir de su publicacion y aplica a todos los trabajadores de la fundacion Santandereana de Diabetes y Obesidad (FUSANDE) y sus visitantes.



  1. POLITICAS

  • Politica del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Politica de prevencion consumo de alcohol, tabaquismo y farmacodependencia.



  1. PERSONAL Y RESPONSABILIDADES

  • El coordinador de Seguridad y salud en el trabajo, sera el responsable de garantizar la implementacion, actualizacion y realizar el seguimiento del programa.

  • La induccion al personal contratado sera dada por el responsable de Seguridad y salud en trabajo.

  • La induccion a visitantes se realizara mediante informacion escrita en la entrada principal a FUSANDE, a si mismo se debe firmar un documento que haga constar que se conoce dicha información, y por ende se dará cumplimiento.

  • Los trabajadores de FUSANDE asistirán a capacitaciones de su interes, (previa autorización administrativa) las cuales serán brindadas por personal capacitado de la ARL Sura en sus respectivas instalaciones.

  • El presidente tendrá la responsabilidad de autorizar la salida del trabajador a recibir la capacitación brindada por la ARL.



  1. RECURSOS

  • Para el desarrollo del programa se utilizaran recursos como el talento humano para realizar las inducciones, igualmente para este último se cuenta con recursos económicos autorizados por la Presidencia.



  1. DESCRIPCION DEL PROGRAMA

    1. DISPOSICIONES GENERALES

  • La capacitacion y entrenamiento de los trabajadores debe estar orientado a desarrollar una concientización y una cultura de seguridad y salud en el trabajo, así como la protección ambiental.

  • La duración de las capacitaciones dependerá del tema atratar y los objetivos a cumplir. Las jornadas de capacitación que requieran duración mayor de 2 horas serán acordadas con anterioridad para no perjudicar el normal funcionamiento de las actividades laborales y deben ser realizadas según el cronograma establecido por la ARL y FUSANDE.



    1. INDUCCIÓN

Todo nuevo trabajador debe recibir las siguientes inducciones:

  • Inducción a la Fundacion Santandereana de Diabetes y Obesidad FUSANDE:

  • Misión

  • Visión

  • Organigrama

  • Horarios de trabajo



  • Inducción de Seguridad y salud en el Trabajo:

  • Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Politica de prevención, consumo de alcohol, tabaquismo y farmacodependencia.

  • Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

  • Definiciones de accidente de trabajo, incidente, enfermedad Laboral, peligro, riesgo, condición y acto inseguro de trabajo, entre otros.

  • Vigía de Seguridad y salud en el trabajo.

  • Manejo adecuado de residuos.

  • Rutas de evacuación

El proceso de inducción se realiza una vez el trabajador inicie vinculación laboral con FUSANDE. Cuando el trabajador cumpla un (1) año en FUSANDE, se llevará a cabo el proceso de reinducción; una vez realizada la inducción o reinduccion se le hace entrega al trabajador del formato de evaluación del tema.

  1. Inducción a visitantes:

Donde se dan a conocer los siguientes temas:

  • Rutas de evacuación

  • Instrucciones en caso de emergencia.

  • Clasificacion de residuos.

Para llevar el control de la asistencia del personal que ingresa como visitante a FUSANDE, se utiliza el formato de Asistencia Inducción a visitantes.

  1. INDICADORES DE DESEMPEÑO DEL PROGRAMA

  2. Cumplir con las inducciones y reinducciones programadas.

(N° inducciones y reinducciones realizadas/N° inducciones y reinducciones programadas)*100.

  1. Participar en todas las capacitaciones programadas.

(N° capacitaciones realizadas/N° capacitaciones programadas)*100.

  1. PROTOCOLOS

  2. Protocolo De Lavado De Manos

  3. Protocolo De Reanimacion Cardiopulmonar

  4. Protocolo General De Caidas

  5. Protocolo Rcp Basico.



  1. FORMATOS

  2. Formato Evaluación de Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  3. Formato Evaluación de Re-inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo.

  4. Formato Inducción a visitantes.

  5. Formato asistencia a capacitaciones.

CARLOS CALDERON

Director Ejecutivo-FUSANDE

HISTORIAL DE REVISIONES

VERSION

FECHA DE VERSION

DESCRIPCION

1

2014-03-03

Emisión Inicial

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