Instituto oficial escuela de agricultura del valle de sula




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INSTITUTO OFICIAL ESCUELA DE AGRICULTURA DEL VALLE DE SULA

MONTERREY, CHOLOMA, CORTES


PARA : LICDA. BERTHA ALICIA MATTA ARCE

CARGO: DIRECCIÓN DISTRITAL DE EDUCACIÓN

DISTRITO  10

CHOLOMA, CORTES

DE : LICDA. SULAY DASNETH GARAY RODAS

CARGO: DIRECTORA

ESCUELA DE AGRICULTURA DEL VALLE DE SULA

ASUNTO : PRESENTACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL ( P.O.A. )

AÑO 2011, SISTEMA PRESENCIAL


LUGAR Y FECHA: MONTERREY, CHOLOMA, CORTES

MARZO DEL 2011

INTRODUCCIÓN


LA ESCUELA DE AGRICULTURA DEL VALLE DE SULA DE LA COMUNIDAD DE MONTERREY, CHOLOMA, CORTES EN SU COMPROMISO POR FORMAR JÓVENES DEL NIVEL MEDIO, EN LAS AREAS HUMANISTICAS, TÉCNICA - AGRÍCOLA - PECUARIA. PRESENTA EL PLAN OPERATIVO ANUAL DE LABORES CORRESPONDIENTE AL PRESENTE AÑO 2011. EN EL MISMO SE EXPONEN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DESARROLLARA EN BENEFICIO INSTITUCIONAL, MISMOS QUE VENDRÁ A OPERACIONALIZAR Y EJECUTAR LO PLASMADO EN EL PROYECTO EDUCATIVO DEL CENTRO (P.E.C.).
SE PRETENDE ENTRE OTRAS COSAS FORTALECER DIFERENTES ÁREAS:


  • COBERTURA

  • REFORMA CURRICULAR

  • PARTICIPACIÓN SOCIAL

  • FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL


LO QUE PERMITIRA EL CONTINUO DESARROLLO DE ESTA EMPRESA EDUCATIVA, MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD LO QUE A SU VEZ BRINDARA CADA DÍA MEJORES HERRAMIENTAS A LOS ESTUDIANTES PARA INTEGRARSE AL CAMPO DE TRABAJO EN FORMA EFECTIVA Y PRODUCTIVA, CUALIDADES QUE LE PERMITAN ADQUIRIR UN MEJORAMIENTO PERSONAL, FAMILIAR Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL.

VISIÓN

INTEGRARNOS AL DESARROLLO DE HONDURAS A TRAVÉS DEL AGRO.

MISIÓN


FORMAR PROFESIONALES CON UNA PREPARACIÓN INTEGRAL QUE LES PERMITA DESENVOLVERSE POSITIVAMENTE EN LA TRANSFORMACIÓN DE SU MEDIO A TRAVÉS DE LA ADQUISICIÓN Y PRACTICA DE LOS CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS, TÉCNICOS, AGRÍCOLA - PECUARIO.
OBJETIVO GENERAL

PROPORCIONAR A NUESTROS EDUCANDOS, UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD Y EN FORMA INTREGRAL; INVOLUCRANDO A CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA A TRAVES DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES CONTENTIVAS EN LAS AREAS DE: REFORMA CURRICULAR, FORTALECIMIENTO INSTITUCIÓNAL, COBERTURA Y PARTICIPACIÓN SOCIAL, PERMITIENDO CON ELLO EL LOGRO DE LOS PRINCIPALES INDICADORES EDUCATIVOS.

I. AREA: COBERTURA


INDICADORES

OBJETIVOS

METAS

ACTIVIDADES


































RESPONSABLE

INDICADORES DE RENTABILIDAD

RECURSOS

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1. MATRICULA

1.1 ORGANIZAR Y EJECUTAR LA MATRICULA

1.1 MATRICULAR UN MINIMO DE 650 ESTUDIANTES DE CBT

Y BACHILLERATOS.

    1. REALIZACION DE ACTIVIDADES DE PROMOCION INSTITUCIONAL PARA EL INCREMENTO DE LA MATRICULA

1.2 PREPARACION DE BOLSAS DE MATRICULA.
1.3 REVISION DE DOCUMENTOS.
1.4 INSCRIPCION DE LOS ESTUDIANTES.
1.5 DISTRIBUCION DE ESTUDIANTES POR CURSO Y SECCION.
1.6 ELABORACION DE LISTADOS CON REGISTRO R.N.E.
1.7 ELABORACION DE LISTADOS ESTUDIANTES REPITENTES.
1.8 ELABORACION DE LISTADOS DE ESTUDIANTES CON MATERIA RETRASADA.
1.9 TIRAJE DE LISTADOS EN CUADROS  1

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DIRECCION /SECRETARIA Y DOCENTES.


MATRICULA CONSOLIDADA

PAPELERÍA SERVICIOS

SECRETARIALES FOTOCOPIADORA

SONIDO

AFICHES

HOJAS VOLANTES

VISITAS DOMICILIARIAS

TRIFOLIOS.


I. AREA: COBERTURA


INDICADORES

OBJETIVOS

METAS

ACTIVIDADES


































RESPONSABLE

INDICADORES DE RENTABILIDAD

RECURSOS

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A

M

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J

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2. PROMOCION DE ALUMNOS

2.1 DISMINUIR EL INDICE DE DESERCION ESTUDIANTIL

2.1 RETENER EL 95% DE ALUMNOS MATRICULADOS

2.1 CREAR UN AMBIENTE AGRADABLE AL ESTUDIANTE.
2.2 JORNADA DE AMBIENTACION PARA ALUMNOS DEL PRIMER INGRESO.
2.3 DESARROLLO DE ACTIVIDADES MOTIVACIONALES.
2.4 VISITAS DOMICILIARIAS.
2.5 ATENCION DE ALUMNOS EN EL DEPARTAMENTO DE CONSEJERIA Y ORIENTACION PARA PROBLEMA CON LOS MISMOS.
2.6 CREACION DE GRUPOS DE ESTUDIO POR CURSO Y SECCION.
2.7 REALIZACION DE ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LAS DIFERENTES CARRERAS .
2.8 REALIZACION DE JORNADAS ESPECIALES (DEPORTIVAS, ARTISTICAS, EXCURSIONES Y OTROS).
2.9 ASIGNACION DE BECAS Y BONOS PARA ALUMNOS CON MAYORES NECESIDADES ECONOMICAS.
3.0 INVOLUCRAMIENTO DE LOS ESTUDIANTES EN ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN FUERA DE LA INSTITUCION.
3.1 ASIGNACION DE RECONOCIMIENTOS A LOS ALUMNOS DESTACADOS DURANTE EL AÑO LECTIVO.
3.2 MEJORAMIENTO DEL ENTORNO FISICO DE LA INSTITUCION.
3.3 MEJORAMIENTO DE SERVICIOS ADUCATIVOS COMO SER (SERVICIO DE INSTERNET, BIBLIOTECA, LABORATORIOS, CAFETERIAS, ÁREAS VERDES Y RECREACION).


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- DIRECCION

- SECRETARIA

- ORIENTACION

- CONSEJERIA

- PERSONAL DOCENTE


- DIRECCION

- SECRETARIA

- ORIENTACION

- CONSEJERIA

- PERSONAL DOCENTE
- DIRECCION

- SECRETARIA

- ORIENTACION

- CONSEJERIA

- PERSONAL DOCENTE

- DIRECCION

- SECRETARIA

- ORIENTACION

- CONSEJERIA

- PERSONAL DOCENTE
- DIRECCION

- SECRETARIA

- ORIENTACION

- CONSEJERIA

- PERSONAL DOCENTE

APROBACION DEL AÑO ESCOLAR

PAPELERIA

VEHICULO




I. AREA: COBERTURA


INDICADORES

OBJETIVOS

METAS

ACTIVIDADES


































RESPONSABLE

INDICADORES DE RENTABILIDAD

RECURSOS

E

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3.0 REPROBACION ESTUDIANTIL

3. REDUCIR EL INDICE DE REPROBACION ESTUDIANTIL.

3.1 QUE EL 97% DE LOS ALUMNOS (AS) APRUEBEN EL AÑO ESCOLAR.


3.2 APLICACIÓN DE METODOLOGIA ACTIVA Y PARTICIPATIVA EN EL DESARROLLO DE LAS CLASES.
3.3 APLICACIÓN DE EVALUACION FORMATIVA.
3.4 LLEVARA A CABO EL PERIODO DE RECUPERACION FINAL, ELABORANDO EL PLAN RESPECTIVO.



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ADMINISTRACION

DIRECCION
SECRETARIA

PERSONAL DOCENTE




RESULTADOS DE PROMOCION FINAL


HUMANO

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